Werving en selectie

Werving en selectie

Niet meer kandidaten. De juiste!

Een goede benoeming is meer dan het invullen van een vacature. Het is een keuze die bepalend is voor de kwaliteit van het onderwijs, de samenwerking in het team en de koers van de organisatie.

Bij Today Advies begeleiden we scholen en besturen bij werving en selectie met oog voor kwaliteit, context en mens. We combineren onze ervaring in het onderwijs met een scherpe blik op leiderschap en onderwijskwaliteit.

Onze meerwaarde

• Compleet pakket voor een vaste prijs
• Assessments als leidraad voor matching
• Kwaliteit boven kwantiteit
• Kijken naar competenties en potentie
• Professionele begeleiding tijdens het proces en daarna

Compleet is onze standaard

Wij geloven dat kwaliteit ontstaat door zorgvuldigheid. Daarom is onze aanpak van begin tot eind doordacht en compleet ingericht.

• Functieprofiel op basis van gesprekken met medewerkers
• Start- en verdiepend ontwikkelassessment met 360 graden feedback
• Advertenties online en offline
• Professionele training van de BAC
• Coaching van de benoemde kandidaat eerste 90 dagen

Uitgebreide screening

Als ervaren leidinggevenden in het onderwijs kijken we niet alleen naar wie iemand is, maar vooral naar wat een organisatie nodig heeft om duurzaam goed onderwijs te realiseren.

• Welk leiderschap op dit moment nodig is
• Hoe een kandidaat bijdraagt aan de ontwikkeling van de organisatie
• Of iemand in staat is om kwaliteit zichtbaar te maken én te versterken

Kwaliteit boven kwantiteit

Wij nemen de voorselectie serieus. U ontvangt geen lange lijst, maar een zorgvuldige selectie van kandidaten die écht passen.

• Inhoudelijk en persoonlijk passend
• Zorgvuldig gesproken en beoordeeld
• Reële kans om succesvol te zijn in de rol

Kijken naar competenties en potentie

In onze selectie kijken we verder dan het cv. We beoordelen of iemand kan groeien, past bij de organisatie en beschikt over de juiste competenties.

Een goede keuze én een goede start

Onze betrokkenheid stopt niet bij de benoeming. We begeleiden de start actief zodat de eerste periode direct bijdraagt aan vertrouwen en resultaat.

Onze aanpak

Voor scholen en besturen

• Interviews met medewerkers
• Opstellen functieprofiel
• Gerichte werving (o.a. LinkedIn en Volkskrant)
• Training BAC
• Voorselectiegesprekken
• Voordracht kandidaten
• Online assessment
• Selectiegesprekken
• Verdiepend assessment
• Coaching eerste 90 dagen

Voor kandidaten

• Verkennend gesprek
• Voorselectie
• Online assessment
• Voorbereiding gesprekken
• Gesprekken met BAC
• Coaching na benoeming

Onze aanpak combineert zorgvuldigheid met resultaat: transparant, deskundig en met diepgaande kennis van het onderwijs. Vraag een vrijblijvende offerte aan via info@todayadvies.nl.