Logo
Professionalisering Today Advies - sfeerbeeld

Professionalisering

Professionalisering

Wij bieden diverse professionaliseringsactiviteiten en ontwikkelmogelijkheden aan, gericht op professionele ontwikkeling en teamontwikkeling. Onze interactieve en praktijkgerichte trainingen helpen uw team om nieuwe vaardigheden te leren en samen te groeien.

Transfer naar de onderwijspraktijk

Wij geloven dat trainingen en workshops de ontwikkeling van een professional of team maar voor een klein deel bewerkstelligen. Vanuit de wetenschap weten we dat trainingen en workshops maar voor een paar procent zorgen voor gedragsverandering. Wij zien het vergroten van kennis dan ook als een eerste stap in de ontwikkeling. Vervolgens gebruiken wij beproefde methodes om de ontwikkeling verder te stimuleren. Denk hierbij aan peer-coaching, feed-forward en lesson-study.

Professionaliseringsaanbod

Klik op de onderstreepte links voor meer informatie en aanmelden. Voor informatie over de overige trainingen, mail info@todayadvies.nl

  • Leskwaliteit
  • Onderwijskwaliteit
  • Visieontwikkeling
  • Leerlingenpopulatie in beeld
  • Onderwijsresultaten
  • Resultaatgericht werken
  • Projectmatig werken
  • Interne auditor
  • Ruimte in regels
  • Intervisie
  • Medezeggenschap
  • Intern toezicht
  • Leerdoeldenken
  • Lesson Study traject
  • Evalueren, toetsen en meten
  • Data duiden
  • Inspectie en onderzoekskader
  • Open leermateriaal
  • Curriculumbewustzijn
  • Schoolleiders van Nu

Maatwerk

Bij Today Advies is elke dienst op maat gemaakt, afgestemd op de unieke uitdagingen en doelen van uw onderwijsinstelling. Samen werken we aan duurzame verbeteringen die direct resultaat opleveren.

Kwaliteitsborging

Bij Today Advies staat kwaliteit voorop. Daarom evalueren wij al onze professionaliseringsactiviteiten volgens de evaluatietheorie van Will Thalheimer. Daarbij kijken we niet alleen naar het leerrendement, maar vooral naar de vraag in hoeverre professionals het geleerde ook daadwerkelijk in de praktijk toepassen. Dat vraagt om inzicht in begrip, motivatie, geheugen en de ondersteuning die leidinggevenden bieden om ontwikkeling te verankeren. Zoals Thalheimer benadrukt: we moeten meten wat belangrijk is om te meten, niet wat gemakkelijk is om te meten.

Door op deze manier te evalueren, zorgen we dat professionalisering niet bij een training blijft, maar blijvende impact heeft op de kwaliteit van onderwijs en organisatieontwikkeling.


Tags: studiedag teamontwikkeling

Evalueren kun je leren!

Kijk ook eens in onze Kennisbank voor inspiratie.

Diensten




Ook interessant

Lees meer pijl